WHP 2026-2027

Il WHP (Workplace Health Promotion) è un programma di promozione della salute nei luoghi di lavoro, sviluppato in coerenza con i principi dell’Organizzazione Mondiale della Sanità e finalizzato a favorire l’adozione di stili di vita salutari e il miglioramento del benessere delle persone.

Il concetto di promozione della salute non si limita alle misure per prevenire gli infortuni e le malattie professionali, ma comprende anche l’offerta di opportunità per migliorare la salute delle persone che lavorano, riducendo i fattori di rischio generali, con particolare attenzione a quelli implicati nello sviluppo delle malattie croniche.

La promozione dell’attività fisica, il sostegno alla cessazione del fumo, l’adozione di un’alimentazione sana e la sensibilizzazione sui rischi connessi al consumo di alcol costituiscono, ad esempio, strumenti importanti per migliorare il benessere sul lavoro e oltre il lavoro stesso.

Il programma WHP prevede lo sviluppo di buone pratiche nell’ambito di sette aree tematiche di riferimento:

• La promozione di una corretta alimentazione
• Il contrasto al fumo di tabacco
• La promozione dell’attività fisica
• La promozione della sicurezza stradale e di una mobilità sostenibile
• Il contrasto al consumo dannoso di alcol e alle altre dipendenze
• La promozione del benessere lavorativo e della conciliazione vita-lavoro
• Gli interventi per promuovere l’adesione ai programmi vaccinali, agli screening oncologici e la tutela dell’ambiente e delle risorse

L’Università di Pavia aderisce al programma WHP dal 2021.

Il nuovo Gruppo di Lavoro, costituito in continuità con le attività svolte negli anni precedenti, si propone di consolidare e sviluppare le iniziative di promozione della salute e del benessere già presenti in Ateneo, favorendone il coordinamento e la progressiva integrazione nelle politiche universitarie.

Il Gruppo opera sotto la regia congiunta del Prorettorato alla Persona e al Diritto allo Studio e del Prorettorato alla Valorizzazione delle Conoscenze, in collaborazione con le strutture dell’Ateneo e con le istituzioni sanitarie e territoriali coinvolte.

Composizione del Gruppo di Lavoro

Coordinamento tecnico
Dott.ssa Lucilla Strada – Dipartimento di Chimica

Coordinamento scientifico-istituzionale
Prof. Luca Correale – Dipartimento di Sanità Pubblica, Medicina Sperimentale e Forense; incaricato dal Prorettorato alla Persona e al Diritto allo Studio per il Benessere Fisico
Prof.ssa Maria Antonietta Pellegrino – Dipartimento di Medicina Molecolare; Delegata del Rettore alla Valorizzazione delle Conoscenze per l’ambito delle Scienze della Vita

Componenti
Dott. Davide Barbieri – Mobility Manager
Prof.ssa Cristina Arrigoni – Delegata del Rettore alla Qualità
Dott.ssa Ilaria Setti – Componente del CUG, delegata del Presidente
Dott.ssa Daniela Boggiani – Servizio Comunicazione; Consulta PTA-CEL di Ateneo
Dott.ssa Alessandra Di Malta – U.O.C. Sviluppo Organizzativo
Dott.ssa Sara Dipietro – Servizio Gestione Facility, Utilities e Ambiente; OSA
Dott.ssa Ester Giulia Cesario – U.O.C. Relazioni Sindacali, Facilitazione Amministrativa e Formazione
Dott. Federico Necchi – Servizio Logistica
Dott.ssa Daniela Muja – Centro di Servizio Laboratorio Energia Nucleare Applicata; RLS
Dott.ssa Patrizia Arcidiaco – Servizio di Prevenzione e Protezione; RSPP (o suo delegato)
Dott. Giuseppe Taino – Medico Competente (o suo delegato), componente esterno